チョコの株式投資Diary

お金・投資の総合エンターテインメントブログ。米国株・日本株・不動産・貯金・保険・給料など、たくさんの金融ネタを独自の視点で一刀両断。

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仕事・転職・副業


女性職員、バス乗るため2分早く「退勤」…記録ごまかし316回 千葉県船橋市教育委員会は10日、1年9か月間で316回、勤務終了前に退勤しながら、 他の職員に頼んで正規の時間に退勤したように記録させていたとして、生涯学習部の課長補佐級の女性職員(59)を
『【悲報】女さん、2定時の2分前に退勤”を316回やらかして懲戒処分されてしまう』の画像

 医師の働き方改革を巡り、厚生労働省の労働政策審議会分科会は30日、勤務医の残業時間の上限を原則年960時間、地域医療を担う医療機関などで、長時間労働を避けられない場合は年1860時間とする省令案を了承した。 同省の有識者検討会の中間取りまとめを踏まえた案で、同
『【悲報】医者の残業時間、年間1860時間までに制限されてしまう』の画像

こりゃ、銀行員は周りを見下してしまうわな https://www.2ch.sc ネットの反応 しかも仕事時間は 9時から15時で終わり ↑これな 15時以降は毎日飲み会してるらしいな 三菱より 給料の良い三井住友は さらにこの上行くのか 辞める奴多いからな 割にあっ
『【画像】エリート銀行員の給料、ヤバすぎwwwwwwwwww』の画像

労働生産性は分母に「労働投入量(労働者数×労働時間)」、分子に「GDP(国内総生産)」で計算される。 GDPが増加するか、労働投入量が減少すれば、労働生産性はアップする。 GDPを増加させるには、イノベーションが活発化したり、経済政策が成功したりしな
『【悲報】日本にあふれる「無意味な労働」、マジでヤバすぎる・・・』の画像

「働かないおじさん」が、再び注目されているらしい。“らしい”と伝聞系にしたのは、「働かないおじさん問題」「50代問題」「希望退職問題」などは決して目新しい話題ではなく、「この数年、ずっと言われちゃってますね」という問題だと認識しているからです。 その一方
『【考察】50代は本当にお荷物か?“働かないおじさん”問題に悩む企業の勘違いがこちら』の画像

  竹中氏は、「雇用者報酬が実質で増えていることは重要。日本でも(格差が)拡大しつつあるが、世界の中で見れば客観的に低い」と強調。 そのうえで、「正規が非正規を搾取する構造になっている。正規と非正規の壁をなくさなければいけない」と述べた。 竹中氏は格差を
『【!?】竹中平蔵「非正規の皆さんに言いたい。正社員があなた方を搾取しているんですよ」』の画像

ワイ百貨店勤めてるけど、ある物産展で初日限定の数量限定品のデザート発注をするのうっかり忘れてて、折り込みもビラもホームページにも掲載と告知進んでて、前日の夜にまだ商品納品されてないの気づいて、「あかん」ってなって、誰にも言わずにケータイ電源切って次の日
『【唖然】「ワイ百貨店勤めとるけど…」 → とんでもない惨事にwwwwwwwwwww』の画像

タイムカード押さない日が5日あるというだけ めんどくさいからやめて欲しい😭 https://www.2ch.sc ネットの反応 すぐ労基行け ブラックすぎる まずは年間休日を 120に義務付けしてほしい ↑これよな 最低賃金上げる前に やることあるやろ 20日あげる
『【悲報】「有休5日は必ず取得!!」 ← これ』の画像

職場の女性差別 「朝、女性だけが珈琲メーカーで全員分の珈琲を作る」「洗い物は女性だけ」 また、それは「60代、70代の役員・社長」が指示していたことで、40~50代のリーダー男性にも引き継がれてしまっているという。 「上司の顔色を伺い、クビになる要素を作りたく
『【悲報】職場の女性差別、マジでヤバすぎる模様・・・』の画像

過労死と背中合わせの学校 あこがれた教員をあきらめる若者たち  学校の先生をとりまく状況が深刻です。SNSでは長時間労働の大変さを訴える声が尽きません。厳しい労働環境が敬遠され、公立小学校教員の採用倍率が2倍を下回る自治体もあります。教員を志した学生たちは
『【悲報】若者さん、教員に憧れるも過労死が嫌で断念してしまう・・・』の画像

かわいそう 6年間も薬の勉強してやることが国から勧められたジェネリックを機械的に押しつけるマシーンなんだもんね… 理想の薬剤師「自らの薬の知見を持って患者のために医者と処方箋について話し合う」 現実の薬剤師「薬の知見もクソもなく補助金のためにジェネリック
『【悲報】薬剤師さん、誰彼かまわずジェネリック勧めるマシンとなり誰にも擁護されなくなってしまう』の画像

一人だけお土産が配られない…「職場のいじわるな人」から身を守るたった一つの方法 職場のいじめから身を守る方法はあるのか。メンタルヘルス研修の第一人者である見波利幸さんは「職場で他人をいじめてしまう人のパターンの一つに、『自分の感情をコントロールできない人
『【マジかよ】「職場のいじわるな人」から身を守るたった一つの方法がこちら →』の画像

「自分は上級国民」年収470万円の30歳公務員がハマった勘違い 日本人の平均年収をご存知だろうか。国税庁の民間給与実態統計調査によると、最新(令和2年度)の一年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は433万円。平均賞与は65万円だった。コロナ禍にあって、業績が急降
『【唖然】「自分は上級国民だ」年収470万円の30歳地方公務員がハマった勘違いがこちら』の画像

「テレワークはいくらでもサボれる。だからうちは全員出社です」と語る管理職の40代女性 昨年からテレワークを本格導入する企業が増えてきている。企業にとっては新型コロナウイルス感染防止のための苦肉の策だが、「在宅勤務は人の目がないため、いくらでもサボれる」と
『【悲報】管理職40代女性「テレワークはいくらでもサボれる。だからうちは全員出社です」』の画像

話題の画像がこちら https://www.2ch.sc ネットの反応 はえ~ クソみたいな国が あるもんやなww 実際日本には もうそんな会社 少なくなってるんちゃうん? ラトビア行ったけど ラトビアも褒められるような 国じゃないやろ 5時間は流石に なんか言わ
『【悲報】外国人さん「日本は5時間の残業は怒られないし褒められない。でも5分前に出勤をすると30分前に来いと怒られる」』の画像

激しい肉体労働は運動の代わりにはならない  日常的な運動は健康に良いことが分かっていますが、仕事上の肉体労働の場合は、そうとも言えないようです。先ごろデンマークで行われた研究で、仕事として行う高強度の身体活動は、心血管疾患(心筋梗塞など)のリスク減少や
『【マジ注意】肉体労働は運動の代わりにはならない、むしろ寿命を縮めることが判明・・・』の画像

  「他に決まりましたので…」 飲食業界、求人増えたが辞退も増えた  新型コロナで打撃を受けた飲食業界の求人が急回復している。過去の緊急事態宣言明けのときはたいして求人が増えなかったのに、この10月はコロナ禍前の水準に迫る勢いだ。すでに人材の争奪戦が激しく
『【悲報】アルバイトさん「他の飲食業のお店に先に決まりましたので、面接は辞退させてください」』の画像

コロナで失業長引く女性、急増34万人 「事務職の仕事、見つからない」 新型コロナウイルス感染拡大を機に、失業が長引く女性が急増した。総務省の労働力調査では、4~6月の3カ月平均で失業期間が6カ月を超えた女性は34万人に上り、昨年平均の28万人を上回る。昨秋から高
『【悲報】コロナで失業長引く女さん「事務職の仕事、見つからない」』の画像

【独自】人気洋菓子店で「やりがい搾取」、残業100時間超が常態化…超過分未払いも  人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」の運営会社(兵庫県三田市)が、社員らに「過労死ライン」を超える月100時間超の時間外労働をさせていたとして、今年までの3年間に2
『【悲報】パティシエさん「死にたい。3日しか休みがない。残業時間は月300時間」 』の画像

勘違いしてる人が多いけど、日常業務(ルーチンワーク)が速いとか量をこなすというのを会社は成果とは見なしません それはただの 「作業」 だから 大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果 成果主義で評価受けるの
『【悲報】無能 「無能のクビ切って有能の給料高くしろ」 企業 「じゃあおまえクビな」』の画像

もし職場に“年上の後輩”が入ってきたら? 約8割の人たちの対応は… 会社で働いていれば、ときに“年上の後輩”が入ってくることも。目上の人は敬うべきだが、職場内では自分より下の立場…という相手に対して、人々はどんな対応をしているのだろうか。 ■年上の後輩
『【質問】もし職場に“年上の後輩”が入ってきたらどうする?』の画像

友達「その言い方やめろや」 ぼく「ん?子会社じゃなかったっけ?」 友達「だからやめろって言ってんだろうが!!!」 ぼく「!? ご、ごめん」 え?そんなに怒ることか…………? 俺もJRの子会社に就職決まってるしどっこいどっこいやん 子会社だけどデカい会社な
『【😤】友達「一応NTTデータに内定決まったよ~」ぼく「あー…………NTTの子会社だっけ?」友達「………………は?(怒)」』の画像

セクハラしてないのにしたってことにされて 再来週まで自宅待機や 人生こんなもんか? ワイに被害を受けたとされる人は 会社の女子トイレを使用不能にする、会社の備品を落として割る トイレを詰まらせる、新入社員歓迎会で一人だけアホみたいに食べるとか明らかにおかし
『【😤】ワイ、理不尽なことで自宅謹慎なったんやけど・・・』の画像

巨額の富を得た元ベンチャー社長がコンビニでバイトするようになった理由 あるベンチャー企業の元社長は、スマホのアプリを開発して巨額の富を得た。ところが、現在は会社を売却して、コンビニでアルバイトをしているという。 「コロナ禍で人に会えない孤独に耐えられな
『【衝撃】巨額の富を得た元ベンチャー社長が、コンビニでバイトするようになった理由がこちら →』の画像


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