労働生産性を重要視する世界のマッキンゼー 労働生産性とは、投入した労働量に対してどれくらいの生産量(要は成果)が得られたかを表す重要な指標です。公益財団法人の日本生産性本部が、2015年時点の労働時間をもとに、先進国の代表国である日本、アメリカ、ドイツ、イギリ

高度プロフェッショナル制度(高プロ)の是非が世間を賑わせています。高プロとは、安倍政権の肝入りの政策である働き方改革の一環で、ざっくり言うと「年収が高い専門職を労働時間規制から外す新しい制度」です。もともとは、アメリカで生まれたホワイトカラー・エグゼンプシ

"karoshi"は世界共通用語電通に勤めていた高橋まつりさん(当時24歳)が、クリスマスに都内の社宅から飛び降り自殺をしました。月100時間を超える残業が常態化し、「眠りたい以外の感情を失った」という叫びをツイッターに投稿。本件は過労自殺として労災認定されました。電通

社内の知り合いがまた一人旅立ってしまうそうです。IT企業は他業種に比べて、転職しやすい市場です。転職して年収を上げる文化があります。企業のIT投資は加速しており、需要も加速。エンジニアの給料は芋づる式に上がっていると言っても過言ではないと思います。私の会社も

人口減少の一途を辿る我らが日本。労働力不足を補おうと、政府は優秀な外国人の誘致に躍起になっています。しかし、残念ながら優秀な外国人の目には、日本企業はお世辞にも魅力的とは言えないという結果が出てきています。日本、「最も働きたくない国・第１位」に。20日にス

お給料を貰うたびに思い出すフレーズがあります。給料日前だから金欠だわ～なんででしょうね。。給料日前でスッカラカンになる理屈がよくわからないのです。そんなにカツカツな生活をしているのでしょうか？確かに、世の中にはブラック企業が流行語になっているように、激務

hiroshi ono@hiroshimilanoNYT「三菱おまえもか？日本の高品質神話崩壊に新たな一撃、日産、スバル、神戸製鋼に続き三菱マテリアルもデータ改ざん。ボーイング社は対策を検討。」次から次へ改ざん、不正ニュースが出てくるので、日本製品に対する（一番の売りだった）信頼…

Yahoo!ニュース 速報や地震情報も@YahooNewsTopics【副業解禁 企業の懸念は山積み】政府は年度内にも、副業・兼業の事実上の解禁に踏み切る。複線的な働き方や選択肢の多様化が期待できる一方、企業側は人手不足が叫ばれており、懸念は多い。 https://t.co/qpeQ5izkW42017/11