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1: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:40:58.40 ID:cunbqzIB9
 厚生労働省は25日、パートタイムや有期雇用の労働者の待遇について調査した結果を発表した。正社員との間で「不合理な待遇差の禁止」が法律に定められたことを受け、待遇差の「見直しを行った」とした企業は28・5%だった。一方で「見直しは特にしていない」は36・0%で十分な対応がされていない実態も浮かんだ。

 回答した企業は約9千社。正社員とパート従業員らを雇用している企業(75・4%)に、「同一労働同一賃金」への取り組み促進のため2021年に全面施行された改正パートタイム・有期雇用労働法への対応を聞いた。「待遇差はない」は28・2%だった。

 「見直した」と答えた企業の…(以下有料版で,残り265文字)

朝日新聞 2022年11月25日 19時26分
https://www.asahi.com/articles/ASQCT6CQKQCTULFA008.html?ref=tw_asahi

22: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:55:40.16 ID:U4JtrH1j0
>>1
103万円の壁をなんとかせーや

33: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:59:48.16 ID:NRcUUMBj0
>>22
103万なのか130万まで良いのかハッキリしないよな
どっちにしろ、これだけで独身でも生活はできないが。

29: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:57:45.34 ID:hiTjogme0
>>1
これで貧富の差がさらに拡大するな
社会の底辺層での政府に対する不満が溜まり、そのうち暴動に発展するだろうな

58: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 20:08:43.37 ID:uN0KB3xN0
>>1
「同一労働」とか言ってるけど、一部に同一なものがあるだけだからな。

133: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 20:24:23.32 ID:kXSVgQpx0
>>1
不合理が無きゃ、現行のまま。

パートに責任者をやらせているような所は
不合理だから払った方がいいわ。

261: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:05:47.47 ID:YLIwoIxx0
>>1
流石にパートと正社員は違うだろ 単純労働なら兎も角
繁忙期に2か月帰れないパートとか見てみたい
帰ってダメなら瑕疵責任負うパート 請負かぁ パートに裁判の瑕疵責任の賠償教えてからね

274: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:13:20.04 ID:al+2UljP0
>>261
2ヶ月帰れない正社員も瑕疵責任負う正社員も現実ではお目にかかれないレアケースじゃん
今時労基に行ったら一発アウト

342: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:36:58.69 ID:YLIwoIxx0
>>274
東日本大震災で公務員すら余裕で2か月帰れないが
労基行ってね 君みたいな人らは移民で駆逐されればいい
本当の非国民

294: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:22:36.74 ID:XHrk1iQ70
>>1
雇われる前に説明あって納得したからパートなんだろ?
文句言うやついたらおかしいだろw

298: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:24:13.67 ID:9F/fma970
>>294
法律で決まった事だから従おうね

304: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:26:36.02 ID:XHrk1iQ70
>>294
悔しかったら取り締まってね

326: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:33:48.31 ID:zS2tWHcA0
>>1
パートは正社員に不満を抱き正社員はパートを見下して優越感に浸る
普通の先進国は労働者全員が団結して経営者に立ち向かい賃金上昇を勝ち取っているのに日本の労働者は労働者同士でいがみ合う

日本の賃金が全然上がらないのはこうしたことが大きいんだよ
民主主義国において権利ってのは勝ち取るものであって与えられるものではないんだ

335: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:35:43.27 ID:NnJyVdqn0
>>1
厚生年金税と住民税、合わせて約6万円弱だった。

なに人の報酬から勝手に盗んでんだよ。

超過勤務手当3万5千円だったが、残業代の約2倍盗られるってふざけすぎだろ

厚生年金税と住民税の合計額2万円までにしろ!!!

なんで誰も声を上げねえんだよ
今月4万円分出費があったのと同じだから、今月も何も買い物しねーわ

ふざけやがって…!!

350: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:39:36.83 ID:GiwUQ5030
>>1
さぁ、弁護士さんアップして下さいね!

363: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 21:42:35.84 ID:fML8gKKV0
>>1
その待遇差が回り回って欠陥品が多発したり少子化が余計進んでるから別にいいじゃん
自分で自分の首を絞めてて端からみたら馬鹿丸出し

3: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:41:37.89 ID:YrygzeWB0
人件費を抑える為だから当たり前

4: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:42:23.30 ID:ONjNXNUM0
当たり前じゃん
パートなんか責任もないただの主婦のお遊び
嫌なら正社員になれよw
どうせ氷河期の無能なおじさんたちがワーワー鳴いてるだけ無視しろ無視

17: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:51:59.07 ID:akSCpeOO0
>>4
社員が責任取って辞めたなんて聞いたことがない

55: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 20:07:09.80 ID:F71jaH1e0
>>4
派遣社員もパートに含まれるので

5: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:43:53.37 ID:NRcUUMBj0
絶対に見直ししないようにします

6: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:44:09.31 ID:oI8VTGZ40
職分と職能。
必要以外の事はしない様にすれば良いだけだよ。

8: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:44:25.36 ID:7f+YydLc0
なら正社員試験受ければいいのに

9: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:46:25.17 ID:IdcMa+aO0
性別による給与差を有価証券報告書で開示することになったけど、これは待遇差ある理由明らかにしなくてええんか

10: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:47:42.87 ID:Ad6XRBnj0
待遇差に見直ししなくても、人材確保に困ってないなら羨ましい。

11: チョコ投資がお送りします 2022/11/25(金) 19:47:59.14 ID:hIh5HtFL0
不合理じゃないから見直す必要ないしな

労働者のデモや労働争議もなくなりましたね。民主主義・資本主義では権利は与えられるものではなく勝ち取る物。政府も問題ですが、権利者である国民一人一人の意識も変わっていかないと。


引用元:



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コメント

コメント一覧

    • カカオ名無しさん
    • 2022年11月27日 13:28
    • パートと正社員の違いは責任の違いがあるんだから待遇差があるに決まってる。
      繁忙期に家の用事より仕事優先できるパート居るのか?正社員はそれをやらなければならないんだよ。というよりそれをしたくないからパートで留まってる人の方が多い。
      問題にすべきはパートで店長しかも責任ありとかイカれた企業だけだろ。普通の企業取り上げてどうこう言っても意味が無い。
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