Twitterのイーロンマスクの話題で #モーニングショー のコメンテーター
「残ったのは男性ばかり！いかにもエンジニア！」
この方、逆差別じゃないですかね... pic.twitter.com/2Y7PyHA6pC
— JapanPoliticsChannel(@JapanPoliticsC1)Wed Nov 23 05:43:21 +0000 2022@JapanPoliticsC1 女性やLGBTQ差別は悪だが、男性差別は問題ないと思っている典型ですね。
男女平等の意味が理解できてないのでしょう。
— ヘヴィメタルスライム(@wildtackexw)Thu Nov 24 04:46:44 +0000 2022@JapanPoliticsC1 単細胞生物で草ʬʬ
— れっぷす(@leppsno1)Thu Nov 24 04:47:27 +0000 2022@JapanPoliticsC1 何も考えていない人が勝手な妄想で間違った事を発言しているようにしか見えません。
— takeo(@takeo_2022)Thu Nov 24 04:48:35 +0000 2022@JapanPoliticsC1 IT企業なんだからエンジニア多くて当たり前じゃん。
自分のPCすら持ってない様な従業員なんて要らないだろ。
他は総務や営業、経理など必要最低限居ればよろしい。
— 麻利夫@2日目東ト-06bアトリエM(@yunakazeki)Thu Nov 24 04:54:17 +0000 2022@JapanPoliticsC1 この人の発言こそ差別なのに、そっち系の人達騒がないの？
今こそ声を上げようよ！
ほら、ほら、ほら、ほらぁ！
— お左翼(@sayoku_metoo)Thu Nov 24 05:03:28 +0000 2022@JapanPoliticsC1 そもそも企業の人事にテレビ番組がケチつけていいのか？
— Niko(@niko3399)Thu Nov 24 05:05:33 +0000 2022@JapanPoliticsC1 このおばはんイーロンに何求めてんやろって感じ
言いたいことあるなら直接言えよw
そう、Twitterでね！
— クラスタ@最弱トレーダー(@cluster039)Thu Nov 24 05:06:47 +0000 2022@JapanPoliticsC1 なぜ残ったか？を考えないんだねぇ。
— え？(@vNByGgPxIx14237)Thu Nov 24 05:11:10 +0000 2022@JapanPoliticsC1 今のTwitter社に必要なのは圧倒的や実力や手腕だと思う。男女比がどうのこうのとかどうでもいいでしょ
— ほし(@hoshi91220667)Thu Nov 24 05:21:37 +0000 2022@JapanPoliticsC1 この女性は能力があったから今のポジションにいると思うのですよ。ただそれだけのことです。男だ女だという前に、イーロンがどうして彼らを残したかを知ることの方が大事でしょ。
— みなもとちゃん(@kh9TATalhYHBWrv)Thu Nov 24 05:23:00 +0000 2022@JapanPoliticsC1 女性が
よほどダメなんだと
言っている事になってる
— tete(@PinPon13636905)Thu Nov 24 05:24:31 +0000 2022@JapanPoliticsC1 経営者がそうしたいんだから他がどうこういうことではない
— おもえぇもん(@sp0000000600000)Thu Nov 24 05:39:21 +0000 2022@JapanPoliticsC1 色々わかってないね。誰この人？あなたは現場をご存知ないのかもしれませんが、エンジニアって男性のが多いんですよ。リストラで人員削減すると割合の問題で自然と男性のが多くなるのよ。簡単な算数です。あと、逆差別って何？これは普通に差別でしょ。逆とかつけるのよくないよ。
— Silverback(@orpheus_ak)Thu Nov 24 05:39:46 +0000 2022@JapanPoliticsC1 コメンテーターって必要なんですかね？
もう古いんじゃないですかね。
今は見ている人の方が詳しい時代なのですから…
— くまきち(@kumaforever)Thu Nov 24 06:04:55 +0000 2022@JapanPoliticsC1 エンジニアの意味分かってるのかなぁこの人は🤧
— チコ太郎(@motishida)Thu Nov 24 06:23:27 +0000 2022@JapanPoliticsC1 男性ばかりって使えるやつ残したらそうなっただけやろ。ボランティアじゃないんだから。
— ドラファン(@aLLBKN9RpfORwWB)Thu Nov 24 06:25:09 +0000 2022
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