新卒で大手に入るメリットは
「この人はまともな人間」というブランディングが長期的に有効になること。

— 峯本 純(@minemoto_jun)Sun Nov 20 11:44:35 +0000 2022

@minemoto_jun 間違いない

— 女子アナの憂鬱(@QcO74VgZVtqkeUB)Sun Nov 20 11:49:38 +0000 2022

@minemoto_jun 3年で辞めた場合は無効になりますか？？

— none(@jewelry_gg)Sun Nov 20 12:00:21 +0000 2022

@minemoto_jun ブランディング成功しました！

— そーた＠会社員と社長業(@Sotariman)Sun Nov 20 12:36:52 +0000 2022

@minemoto_jun あ、わかります。
起業してもそうなんですよね。

— CFDパワー(@KabukinokoZ)Sun Nov 20 12:50:13 +0000 2022

@minemoto_jun でも3年以内にやめてるとブランディング的には微妙。少なくとも私は信用しない。

— stock-watch-man(@stockwatchman1)Sun Nov 20 13:03:28 +0000 2022

@minemoto_jun 1社目を1年以内に退職し、その後大手企業で数年続いてますが、その場合はどうでしょう？

— がんばリーマン(@QF_mind)Sun Nov 20 13:08:34 +0000 2022

@minemoto_jun これは完全に同意です。転職しましたが、まだ有効期限が切れてないと感じます。

— 小筆アラン | 人生の主導権を取り戻せ(@aran_kofude)Sun Nov 20 13:48:25 +0000 2022

@minemoto_jun 大手に入るデメリットは、歯車的な部分でしか仕事の理解ができない、評価がされないみたいな状況に陥りがちな事(その人次第ですが)

— 吉岡大貴(@4C0KA)Sun Nov 20 14:30:40 +0000 2022

@minemoto_jun でも3年以上いるのは無能確定だけどな

— ラーメンキラー(@killhv2020)Sun Nov 20 17:04:28 +0000 2022

@minemoto_jun 氷河期で新卒で大手にいけず、小さい開業医で就職だった場合はどうなりますか？

— ゆきたんたん(@yukitanyukitan)Sun Nov 20 18:42:48 +0000 2022

@minemoto_jun それはあるな。
しかも、そのブランドは大切

— ルイ@JTCから第二新卒活動中(@jeyjeystylei7)Sun Nov 20 22:27:14 +0000 2022

@minemoto_jun 逆に、大手以外に入社した人間はまともでは無いという事ですか？

— ミ☆彡(@fate8492)Sun Nov 20 23:13:16 +0000 2022