知らない人多いけど、退職前の残業時間が多すぎる場合は自己都合ではなく会社都合の退職になります。
・3ヶ月連続45時間以上
・2〜6ヶ月の平均80時間以上
・1ヶ月100時間以上
辞める前の半年間で残業時間が、上記いずれかの条件満たすと会社都合になります。
— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長(@yonemura2006)Sat Oct 01 12:29:59 +0000 2022みんなの反応がこちら！
@yonemura2006 会社から残業の証拠を残さないようにされたりするから
会社に提出する残業用紙とか打刻とは別に個人でLINEのメモとか使って記録しておくといいぞ！
自分の身を守るのは自分！
— 匠(@Takumi_Airsoft)Mon Oct 03 00:47:52 +0000 2022@yonemura2006 これは知りませんでした💦
— はるき×カウンセラー(@08Haruki25)Mon Oct 03 01:03:29 +0000 2022@yonemura2006 し、知らなかったです。。😳
ツイートありがとうございます🥺🤝
— こす 💓 萌えるトーク術(@ra_menumaiyona)Mon Oct 03 01:38:27 +0000 2022
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