えぇー?!立場も給料も上がらないのに「経営者目線」を持たなきゃいけないのかい?! pic.twitter.com/BJp2YPSX3W
— タケ🔶東京卍Webディレクター🔶(@takelogtake)Sat Jul 02 07:56:44 +0000 2022
みんなの反応がこちら!
@takelogtake 完全に脳内でマスオさんの声で
再生されたw
— 土方の沼さん(@mojatarouA)Sat Jul 02 20:58:42 +0000 2022
@takelogtake じゃあ立場だけ上げてやるよw給料は下がるけどなwwww(実話)
— シバる(@shibasaki43)Sat Jul 02 21:09:17 +0000 2022
@takelogtake 前職が同業者かつ幹部していた奴に求めるもので、平社員や業界未経験の中途や新卒に求めたら・・・
その会社は終わっているよね。中国史の短命王朝枠w
後は、契約(小間使い)・正社員(幹部候補)っていうところも。人を育てる能力が皆無をアピール。
駅前に乱立している障害者相手の会社は実質これ。
— 舟山明里(@akari_funa)Sat Jul 02 21:17:04 +0000 2022
@takelogtake それならまず労働者目線に立て、そしたら経営者目線を労働者に押し付けなくなるから
— type O(@kia71011085)Sat Jul 02 21:39:25 +0000 2022
@takelogtake @kamonnanami みなさん どこも同じ様なすね 俺は 給与以上の事は 一切 やりません。べつに 上がるわけもないし、上がりません。気楽に 日々過ごしていますが 何か⁇
— ベルゼブブ(@zfTjJVr5FjHvAng)Sat Jul 02 21:52:09 +0000 2022
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