日本の企業は『これ』をやめないと未来がないってマジ？ : チョコの株式投資Diary

とにかく日本は、人件費節減で安くものを売るのをやめないと。職場の無駄を省くというのはサイゼの動線見直しとか、24時間営業の採算性の見直しのようなことを言うのであって、値上げ幅を抑え込む企業努力の中に従業員の賃金押さえ込みを入れてはいけない。
— ナカイサヤカ💉×3＠(@sayakatake)Thu May 12 02:50:06 +0000 2022

みんなの反応がこちら！

@sayakatake 経費削減でいちばん簡単だから最初にやる事でしょう
— 川口掌(@tenohirakawaguc)Fri May 13 03:39:51 +0000 2022

@sayakatake @Negibo まず買い叩きとか、値引きを実質強要してくる大企業さんをね、なんとかしないと…(´ｰ｀)
— CCねぎばこ@だむぴょい🐈シロクロ㌠(@Negibox_ENL)Fri May 13 03:47:00 +0000 2022

@sayakatake 元々、緊縮財政と消費増税でデフレになったんだからその逆をやれば良い。
— 鈴木和博(@saru092117)Fri May 13 04:24:36 +0000 2022

数十年続くデフレを終わらせるには、かなりの痛みもあるでしょう。けれども先人たちのおかげで、日本はほどほどの大きさの内需中心でやっていける国になってるわけで、ここは踏ん張るしか無かろうと。
— ナカイサヤカ💉×3＠(@sayakatake)Fri May 13 05:04:33 +0000 2022

@sayakatake 派遣会社とか、郵政民営化とか辺りから終わったんだと思う。
— 坂道ウーバー(@sakamichiuber)Fri May 13 06:05:36 +0000 2022

@sayakatake なぜ人件費を抑え込むのか？⇒安く売らないと売れない⇒国民の所得が低い⇒可処分所得を上げる政治、政策が必要なのであって、飲食店の決算見ればわかるけど企業は薄利と赤字を堪え忍んでますよね。つまり会社側が出来ることはあまりなくって大事なのは国民が政治を監視して政権を変えることですよね
— サトシ@高卒から貿易会社経営(@1030satoshi)Fri May 13 06:12:56 +0000 2022