前職で昇進時、上司から「残業代分年収は下がるけど、初めての管理職だし若いうちにできるいい経験だからそれを買ってると思ってもらえると」的なこと言われて、なんで責任も職掌も広がったのにこっちがお金払って仕事しなきゃいけないの？って全力でキレ倒しましたね。ボランティアじゃないんだわ。
— naki(@naki_mk)Tue Mar 29 01:00:30 +0000 2022みんなの反応がこちら！
一点補足。当時そこそこハードワークしてて、みなし残業を超えた分の支払いがそこそこありました。役職手当 < 超過分の残業代で、結果的に年収が下がるという構図でした。同じ年代の中ではそれなりにもらっている方の自覚はありましたが、市場環境を見渡した時に低すぎると思って転職しました。
— naki(@naki_mk)Tue Mar 29 07:58:22 +0000 2022@naki_mk 会社のパワーワード→金は払わんけど勉強になるからやってくれ、道場だと思ってやってくれ。
（バイトのシフトリーダーと一緒のやりがい搾取ですね。）
— スマート駄目リーマン(@yasuyankun)Tue Mar 29 04:10:58 +0000 2022@naki_mk 自分も市場環境を見渡したら少なくとも年収1.5倍くらいになることがわかった、ということあり転職を目指しました。
こういう、あたかも「経験のために」みたいな上から目線で搾取してくる企業が意外に多いですし、それに違和感持ってない人が多いのが怖いですよね。
— ロビンチ@経営学修士（MBA）(@Rovinch_dd)Tue Mar 29 15:47:58 +0000 2022@naki_mk うちも管理職に上がると年収が減るなあ いつからやろ2000年前後か その前は管理職に上がると車が1台帰ると言われてたのに！
— Elefantino High-Fidelity(@lancia_rally037)Wed Mar 30 00:48:34 +0000 2022@naki_mk @kazumi111111 「何言いよるんじゃい！おどりゃあ！」と広島弁ですごむと効果あるかも？
片手にはドスでも持って
#おいやめろ
— 漁師＠コロナウィルス撲滅中(Eradicating COVID-19)(@IsakiTairyou)Wed Mar 30 05:21:45 +0000 2022
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