就職氷河期世代の暗黒「年金すらもらえない」老後破産の現実味
年金受給額は、現役時代に年金保険料を「しっかり払っていたか?」が直結します。様々な原因・理由があれど、指定された金額を納めていないままの老後を迎えると、老後破産をはじめ、かなり厳しい生活を余儀なくされることは間違いありません。
支える側が「支えられる側」なる未来。経済産業省は「老後も働く」という提案を以って、その構図を変えようとしています。
“高齢者が支え手になれば、無理なく支えられる社会へ
65歳以上を「支えられる側」とすると、2017年に現役世代2.1人で1人の高齢者を支えることに。2065年には1.3人で1人の高齢者を支えることに。
75歳以上を「支えられる側」とすると、2017年に現役世代5.1人で1人の高齢者を支えることに。
2065年であっても、2.4人で1人を支えることが可能。”経済産業省『2050年までの経済社会の構造変化と政策課題について』（平成30年）
実際、高年齢者雇用安定法の改正によって、65歳から70歳までの就業機会を確保するための努力義務が新設されました。とはいえ実情を見れば、「嘱託社員になって給与半減」
「そもそも再雇用に積極的ではない」という声も聞かれます。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f73fa391ef0e08fcf802b3a05ef26f62fd9488c5?page=1
ネットの反応
74まで働くのか
いい加減にしろ
いい加減にしろ
麻生が株やれば
年金増やせるって言ってたで
年金増やせるって言ってたで
老後の足しにするために
NISAやiDeCoやってる奴らは
計算狂うね・・・
NISAやiDeCoやってる奴らは
計算狂うね・・・
そのうち
年金が配給制になるなw
年金が配給制になるなw
無駄な介護をやめれば
だいぶ楽になりそうなんだが
一定以上のケアを望むなら
負担5倍増または家でみろ
だいぶ楽になりそうなんだが
一定以上のケアを望むなら
負担5倍増または家でみろ
うちの会社は
定年を65歳にするらしい
今は企業年金で60歳から
月14万円ぐらい終身で貰えるけど
これも65歳からになるのかなあ
定年を65歳にするらしい
今は企業年金で60歳から
月14万円ぐらい終身で貰えるけど
これも65歳からになるのかなあ
ヨボヨボになるまで働かされて
死ぬまでの数年間
雀の涙の年金をもらって生き延びるのか
この国で長生きしても仕方ないね
死ぬまでの数年間
雀の涙の年金をもらって生き延びるのか
この国で長生きしても仕方ないね
理論上の74でも
ギリギリじゃん
破綻してんよ
ギリギリじゃん
破綻してんよ
経産省が年金に口出し？
健康寿命以降の給付とか
意味あんのかね？
健康寿命以降の給付とか
意味あんのかね？
早く
安楽死適用するか
90歳以上の年金停止しろ
安楽死適用するか
90歳以上の年金停止しろ
投資してない層は死ぬ寸前まで働けということだなw
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